西安市人事局(西安巡警怎么招聘)
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2023-11-18
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1. 西安市人事局,西安巡警怎么招聘?
西安巡警隶属西安市公安局,想成为一名巡警,就得报考公务员。
考试分笔试、面试和体测,通过后就可以成为一名人民警察了。报名一般需要大专以上学历,西安市户口,身体健康,政治合格。年龄一般在25、26一下。在网上就可以报名,详见西安市人事局的公务员考试说明。2. 秀才举人进士在古代大概相当于现在的什么学历?
古代的科举制,自然不能简单和现代的考试体系相比较。但如果非要比较的话,童生大概相当于今天的985、211大学本科生;秀才相当于是研究生,享受国家补助;举人和进士,则相当于国考当中的顶尖学霸,可以直接进入政府工作。
不过,这种简单的比较,意义不大。要想弄明白古代的科举学历,到底是个什么概念,我们还是得先说说科举制本身。
科举制首创于隋唐时期,一直到明清时期才彻底完善。以明清时期的科举考试为例,考试总共分县试、府试、院试、乡试、会试、殿试这六级。
首先是童试。童试虽然带了一个童字,但大家可别认为这是小孩子的考试。古代文盲率较高,赶上动荡年代的话,全国百姓文盲率可能要超过百分之九十。而童试的存在意义,就是要先刷掉那些文盲,表明你有基本的文化水平。
童试大概相当于今天的中考和高考,分为县、府、院三次考试。县试就是在一个县里面举行的考试,一般由县官主持,由县里的教育部门监督主考。除了监考之外,县试还以五人为一组,一旦出现作弊的情况,实行连坐制。
县试之后,就是府试。
府试相当于是县试的进阶版,考生通过县试之后,才能参加府试。府试一般是由知府主考,也就是相当于今天市长主考。
通过这两场考试之后的考生,才有资格被称之为童生。这个童生可不意味着就是儿童学生,古代有些读书人,读到七老八十仍是童生的,也不在少数。如果类比今天的考试,县试就是中考,府试就是高考。府试合格者,从比例来看,基本等同于今天的211大学本科生。
府试之后,就是院试。
院试一般就是在各府、州的学院进行,如果通过的话,就可以被录取为‘生员’,也就是我们通常所说的‘秀才’。如果按照今天的考试体制来看,院试大致接近研究生考试。一旦考过了,就能享受到国家的各种优惠政策。
现代的全日制研究生,入学之后,一般都可以享受国家的补贴。而古代的秀才,则同样也有很多好处。首先,秀才见了官,如果没犯罪的话,按礼是不用行礼的。其次,很多朝代一般都提供给秀才基本的衣食保证,有点类似于今天的研究生补助。最重要的是,秀才家里可以免除很多税,可以少交很多钱。
总而言之,到了秀才这个阶段,就已经算是脱离了平民阶层,步入‘士’的范畴了。如果有门路的话,甚至可以到县衙去谋一个师爷之类的差事。就算没有门路,也可以做一个教书先生。
当然,总体来说,秀才还算是相对清贫的。尤其是那种只会读书不会钻营,只能靠国家补助活着的秀才,日子就过得比较穷了。我们后来所说的穷酸秀才,多半都是指此类人。但实际上,但凡会钻营不死读书的秀才,日子其实大多过得不差。
院试之后,就是乡试。这里面的乡,指的不是我们现在所谓的乡村的乡,而是家乡的乡。乡试每三年一次,可以理解为省级考试,有点像今天公务员考试当中的省考。考官不再由地方官担任,而是由皇帝亲自任命。
乡试,对于古代绝大多数的读书人来说,无疑是最重要的一场考试。因为通过乡试之后,读书人就可以从秀才变成举人了。但这场考试的难度,那无疑是相当高的。每三年举行一次的乡试,最后一般都只会录取一千多人。而且不是一省录取一千多人,而是全国录取一千多人。这个难度到底有多大,大家可以自己想想。
读书人中举之后,就有了做官的资格。就算止步于此,无法再通过后面的考试,凭借举人这个身份,差一点也可以做县丞、主薄之类的官;如果在朝中有人的话,甚至可以直接外派到某地去做县令。
如果类比今天的话,通过乡试,就等于是有资格直接去做某个县的县委书记。就算混得差点,也能做县里的教育处处长,或者其他同级的官。很多人都知道‘范进中举’这个故事,范进中举之后,为何会兴奋得发疯?原因其实就在于此了。
乡试之后,就是会试。会试的主要对象,就是之前那些通过乡试的举人。而考官一般都是皇帝指派的大官,一般都是大学士或者尚书之类的人物。读书人中举之后,就要千里迢迢赶到京城,去参加第二年举行的会试。一千多名举人齐聚京城,最终朝廷会录取两三百人左右。这两三百人,被称之为贡士。
不过,大家对贡士这个词一般都比较陌生,因为古代贡士这个身份,确实不像之前的那几个身份一样,有那么多新增的特权。因为贡士唯一的作用,就是去参加最后的殿试。只要参加殿试,最次也会得到一个进士的头衔。进士这个词,大家应该就比较熟悉了。
会试之后,就是最终的殿试。
殿试,是由皇帝亲自主持,由文武百官一起监考。
入殿考试的这些贡士,在经过这最后一场殿试考试以后,会排出名次。最前面的三名,分别为状元、榜眼、探花;从第四名到第几十名,被称之为二甲进士出身;从几十名到几百名,则被称之为三甲同进士出身。
一甲前三名,可以直接进入翰林院做官。而后面的二甲、三甲进士,则需要再参加一次馆选,优秀者可进入翰林院。翰林院可以理解成今天的中央党校,只要能够进入翰林院,以后的前途,自然也就可想而知了。至于那些没能留在翰林院中枢的,最差也能外放去做个县令,举人则大多是奋斗几十年,才能混到这个位置。运气好点的进士,就能留在六部,或者其他中枢部门,同样是前途无量。
总得来说,古代的科举考试,越往后难度就越大。尤其是后面的乡试和会试,更是被很多读书人视作鱼跃龙门的契机。只要能够通过,就彻底翻身了。
3. 劳动监察局和劳动大队区别?
1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。
劳动局:分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策,组织实施市制定的劳动事业发展规划。
2、劳动监察大队:负责督促用人单位和劳动者依法办理各种工作,负责劳动合同的推行和管理工作。认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。
劳动局:负责综合、计划工作;镇区就业服务机构建设的指导和协调工作;劳动就业,科学技术研究,成果推广应用等。
3、劳动监察大队:贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实现”三个代表“的思想,为构建社会主义和谐社会所做重要服务。
劳动局:辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的服务工作;劳动力市场信息网络建设工作;流动就业统计工作;临时工调配费核缴工作。
4. 退休人员书报费怎么发?
退休人员的书报费发放没有明文统一的规定,是发还是不发,还是发多少。
这些年来,有条件的各机关单位和企事业单位的离退工作机构,根据自己部门的实际情况,分级别和层次对退休人员的书报费进行了发放。前几年,离退机构把报刋杂志按退休人员级别全部在每年底之前通过报刋发行部门订阅好,由邮递人员投送到小区内的报利箱内,自行取走即可。
随着岁月的流逝和退休人员的老龄化的实际情况,及大家的建议和意见,报刋杂志就不统一订阅了。而是按着各部门自行订好标准的报刋费用,每年固定打到你的工资卡上了(是单位发放退休费用的卡,不是社保退休费的卡)。
我所讲的退休人员书报费发放情况,是根据我们单位的实际执行情况,和其它部门发放情况可能不一样。仅供参考。
5. 请问一下事业单位编制可否调动到其他事业单位?
事业单位可以调动,事业单位也可以跨省调动,但是比较难。 如果想从事业单位调动,最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动,则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额,这种情况是比较困难的。所以调动是可以的,只是要看政策和运气的成分。 对于跨省调动,总体来说,你首先要在外省找到一个好单位,而这也是一个最难的部分,然后确定你现在的单位同意你离职,再由新单位人事部门开具事业单位调动函,再到现单位人事部门办理档案移交,社保结算等等。 调动的具体程序是:
1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;
3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;
4、商调函发回接收单位核准,西安人事局正式发调函调你的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。
6. 陕西省的退休什么时间能批下来?
本人是事业单位退休人员,1954年12月11日出生,1972年参加工作。退休前在县委通讯组工作。办理退休手续,不需要本人或单位申报。2015年1月7日,接到主管部门打来电话,称人社局发来通知,要我去办理退休手续。8日,来到主管部门县委宣传部,办公室的人员给开了介绍信,再到人社局,拿上早已打印好的《退休人员养老金审批表》和现场填好的“退休证”,再到事业养老统筹中心报到。就办妥当了。
7. 公务员省内调动容易吗?
公务员调动,不管是省内调动,还是跨县调动、跨市调动,甚至是从偏远乡镇往县城附近乡镇调动或者是乡镇往县城调动,都不是那么容易的,用一个字来形容,那就是:难。用两个字来形容,那就是:很难。用三个字来形容,那就是:非常难。
一、没有关系要调动基本是不可能的。
要想在省内调动,现在的单位(也就是调出单位)应当是没有问题的,只要你有了接收单位,他们都是会放人的。但是要调去的单位(也就是调入单位)就很关键了,没有单位同意接收你,再怎么想调都是不行的。但是,要有找到调入单位并且要他们同意接收你,这是很难的。这时候,关系就非常重要了。要通过关系,找到调入单位里能有决定权的领导,让他们同意接收你。这一步非常关键,是决定能不能调动的基础。
调入单位领导同意接收你了,他就会按照调入单位进人的相关规定,按程序研究并决定同意接收你调入。
二、体制内的调动一般是编制先行。
如果调入单位同意接收你了,就可以开始办理相关的手续了。 一般来说,公务员调动,编制先行。如果调入单位同意接收你,他们没有空编也是不能调动的。当然,调入单位的领导同意接收你了,一般就是有空编了。但空编的使用并不是单位领导说了算的。还需要编制部门的同意。首先是这个空编要向编制管理部门报编制使用计划,就是使用几个空编,是用来公招、遴选还是用来考核调入等。在批准后,就可以办理编制使用的审批了,就是说这个空编是用来考核调入用的,但具体是谁来使用这个编制,也是需要报编制管理部门审批同意的。
编制审批这一步,是调动中最难的一步了。能把这一关过了,调动基本上就成功一半了。这一步就需要调入单位向编制部门上报编制使用审批手续,他们如果报得慢一些,你的调动就慢一些。当然,他们在上报编制审批之前,还是要对你进行一些初步了解,特别是了解你现在使用的编制情况以及进入该单位的情况。如果你的编制有什么问题的话,可能就比较难办理甚至是办不了了。
再有就是编制部门的审批也是关键。一般在省内从一个市调入另一个市,都需要编委会同意才能调入的,编委会的主任一般是地级市的一把手(书记)担任,每年开会的次数很少。有时候等待编委会审批编制都需要等好几个月。如果遇上将要进行机构改革之类的事,暂停办理编制审批,那也是正常的事,这时候,为了这个编制审批,等上一两年的也有,有的甚至等恢复可以审批的时候,又不符合条件办不了了。
编制使用审批有一些规定,当事人是不太了解的,这些规定也是在不断的变化的。批不批,有时候真的是说不准的,不批的理由都是成立的。比如说从县里往市里调审批是比较严的。有的地方规定从县(城区)直部门往市直部门调动,必须经过遴选,也就是说不允许直接考核调入。还有些是年纪偏大的人,没有什么特殊情况的,也有不批准使用编制的。因此,编制使用审批这一关,有时是很难通过的,并不是调入单位同意就行了的,还需要找关系,让编制部门同意。
三、人员流动的审批也是很重要的。
编制使用审批办完了,就是办理具体的人员流动手续了。一般是调入单位向调出单位发商调函,就你调动的事与调出单位商洽。如果调出单位同意的话,就可以往下办理手续了,因此,这时候,你还得协调调入单位发商调函,并且要向现在工作的单位的领导说明情况,需要他们回复调入单位,同意你办理调动。如果调出单位不同意,你的调动也是办不了的。
双方都同意你调动了,下面就是按程序办理相关手续了。调入单位这时候可能就会派人去对你的工作表现进行考核,对你个人的人事档案进行审查。如果有问题,他们也是可以不同意你调入的。这时候,如果你的个人档案有点什么问题的话,你还得协调单位帮你补充一些材料(比如说有些工资审批表、年度考核表没有),并取得考核人员的认可。
考核通过了,档案没有问题了,调入单位就会按程序办理同意你调入的手续了。各单位有各单位的规定,具体是党委会还是党组会或者是局务会之类的会议同意你调入,那就看调入单位的具体情况了。不过,这也就是程序性的了,因为前面已经同意你调入了,这只是履行一下程序而已,当然如果发现有重要的问题,他们还是可以不同意调入的。
如果调入单位按程序同意你调入了,就会通知你填写干部流动审批表了。在这个表上,调入单位、调入单位主管部门、调出单位、调出单位主管理部门以及审批部门都按程序盖章同意后,你就可以拿到审批部门开具的介绍信到调入单位报到了。
到这个时候,调动就算基本办理完了。至于那些工资转移手续等的事宜,都是一些程序性的事了,按要求办就行了。
总之,公务员的省内调动是一件比较麻烦的事,办起来既需要关系,也非常的难办。没有关系,就办不了。有关系,也需要花一两年才能完全办通。办下来,人累心也累,还会欠很多人情。没有特殊情况,还是不要办理调动为好。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
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1. 西安市人事局,西安巡警怎么招聘?
西安巡警隶属西安市公安局,想成为一名巡警,就得报考公务员。
考试分笔试、面试和体测,通过后就可以成为一名人民警察了。报名一般需要大专以上学历,西安市户口,身体健康,政治合格。年龄一般在25、26一下。在网上就可以报名,详见西安市人事局的公务员考试说明。2. 秀才举人进士在古代大概相当于现在的什么学历?
古代的科举制,自然不能简单和现代的考试体系相比较。但如果非要比较的话,童生大概相当于今天的985、211大学本科生;秀才相当于是研究生,享受国家补助;举人和进士,则相当于国考当中的顶尖学霸,可以直接进入政府工作。
不过,这种简单的比较,意义不大。要想弄明白古代的科举学历,到底是个什么概念,我们还是得先说说科举制本身。
科举制首创于隋唐时期,一直到明清时期才彻底完善。以明清时期的科举考试为例,考试总共分县试、府试、院试、乡试、会试、殿试这六级。
首先是童试。童试虽然带了一个童字,但大家可别认为这是小孩子的考试。古代文盲率较高,赶上动荡年代的话,全国百姓文盲率可能要超过百分之九十。而童试的存在意义,就是要先刷掉那些文盲,表明你有基本的文化水平。
童试大概相当于今天的中考和高考,分为县、府、院三次考试。县试就是在一个县里面举行的考试,一般由县官主持,由县里的教育部门监督主考。除了监考之外,县试还以五人为一组,一旦出现作弊的情况,实行连坐制。
县试之后,就是府试。
府试相当于是县试的进阶版,考生通过县试之后,才能参加府试。府试一般是由知府主考,也就是相当于今天市长主考。
通过这两场考试之后的考生,才有资格被称之为童生。这个童生可不意味着就是儿童学生,古代有些读书人,读到七老八十仍是童生的,也不在少数。如果类比今天的考试,县试就是中考,府试就是高考。府试合格者,从比例来看,基本等同于今天的211大学本科生。
府试之后,就是院试。
院试一般就是在各府、州的学院进行,如果通过的话,就可以被录取为‘生员’,也就是我们通常所说的‘秀才’。如果按照今天的考试体制来看,院试大致接近研究生考试。一旦考过了,就能享受到国家的各种优惠政策。
现代的全日制研究生,入学之后,一般都可以享受国家的补贴。而古代的秀才,则同样也有很多好处。首先,秀才见了官,如果没犯罪的话,按礼是不用行礼的。其次,很多朝代一般都提供给秀才基本的衣食保证,有点类似于今天的研究生补助。最重要的是,秀才家里可以免除很多税,可以少交很多钱。
总而言之,到了秀才这个阶段,就已经算是脱离了平民阶层,步入‘士’的范畴了。如果有门路的话,甚至可以到县衙去谋一个师爷之类的差事。就算没有门路,也可以做一个教书先生。
当然,总体来说,秀才还算是相对清贫的。尤其是那种只会读书不会钻营,只能靠国家补助活着的秀才,日子就过得比较穷了。我们后来所说的穷酸秀才,多半都是指此类人。但实际上,但凡会钻营不死读书的秀才,日子其实大多过得不差。
院试之后,就是乡试。这里面的乡,指的不是我们现在所谓的乡村的乡,而是家乡的乡。乡试每三年一次,可以理解为省级考试,有点像今天公务员考试当中的省考。考官不再由地方官担任,而是由皇帝亲自任命。
乡试,对于古代绝大多数的读书人来说,无疑是最重要的一场考试。因为通过乡试之后,读书人就可以从秀才变成举人了。但这场考试的难度,那无疑是相当高的。每三年举行一次的乡试,最后一般都只会录取一千多人。而且不是一省录取一千多人,而是全国录取一千多人。这个难度到底有多大,大家可以自己想想。
读书人中举之后,就有了做官的资格。就算止步于此,无法再通过后面的考试,凭借举人这个身份,差一点也可以做县丞、主薄之类的官;如果在朝中有人的话,甚至可以直接外派到某地去做县令。
如果类比今天的话,通过乡试,就等于是有资格直接去做某个县的县委书记。就算混得差点,也能做县里的教育处处长,或者其他同级的官。很多人都知道‘范进中举’这个故事,范进中举之后,为何会兴奋得发疯?原因其实就在于此了。
乡试之后,就是会试。会试的主要对象,就是之前那些通过乡试的举人。而考官一般都是皇帝指派的大官,一般都是大学士或者尚书之类的人物。读书人中举之后,就要千里迢迢赶到京城,去参加第二年举行的会试。一千多名举人齐聚京城,最终朝廷会录取两三百人左右。这两三百人,被称之为贡士。
不过,大家对贡士这个词一般都比较陌生,因为古代贡士这个身份,确实不像之前的那几个身份一样,有那么多新增的特权。因为贡士唯一的作用,就是去参加最后的殿试。只要参加殿试,最次也会得到一个进士的头衔。进士这个词,大家应该就比较熟悉了。
会试之后,就是最终的殿试。
殿试,是由皇帝亲自主持,由文武百官一起监考。
入殿考试的这些贡士,在经过这最后一场殿试考试以后,会排出名次。最前面的三名,分别为状元、榜眼、探花;从第四名到第几十名,被称之为二甲进士出身;从几十名到几百名,则被称之为三甲同进士出身。
一甲前三名,可以直接进入翰林院做官。而后面的二甲、三甲进士,则需要再参加一次馆选,优秀者可进入翰林院。翰林院可以理解成今天的中央党校,只要能够进入翰林院,以后的前途,自然也就可想而知了。至于那些没能留在翰林院中枢的,最差也能外放去做个县令,举人则大多是奋斗几十年,才能混到这个位置。运气好点的进士,就能留在六部,或者其他中枢部门,同样是前途无量。
总得来说,古代的科举考试,越往后难度就越大。尤其是后面的乡试和会试,更是被很多读书人视作鱼跃龙门的契机。只要能够通过,就彻底翻身了。
3. 劳动监察局和劳动大队区别?
1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。
劳动局:分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策,组织实施市制定的劳动事业发展规划。
2、劳动监察大队:负责督促用人单位和劳动者依法办理各种工作,负责劳动合同的推行和管理工作。认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。
劳动局:负责综合、计划工作;镇区就业服务机构建设的指导和协调工作;劳动就业,科学技术研究,成果推广应用等。
3、劳动监察大队:贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实现”三个代表“的思想,为构建社会主义和谐社会所做重要服务。
劳动局:辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的服务工作;劳动力市场信息网络建设工作;流动就业统计工作;临时工调配费核缴工作。
4. 退休人员书报费怎么发?
退休人员的书报费发放没有明文统一的规定,是发还是不发,还是发多少。
这些年来,有条件的各机关单位和企事业单位的离退工作机构,根据自己部门的实际情况,分级别和层次对退休人员的书报费进行了发放。前几年,离退机构把报刋杂志按退休人员级别全部在每年底之前通过报刋发行部门订阅好,由邮递人员投送到小区内的报利箱内,自行取走即可。
随着岁月的流逝和退休人员的老龄化的实际情况,及大家的建议和意见,报刋杂志就不统一订阅了。而是按着各部门自行订好标准的报刋费用,每年固定打到你的工资卡上了(是单位发放退休费用的卡,不是社保退休费的卡)。
我所讲的退休人员书报费发放情况,是根据我们单位的实际执行情况,和其它部门发放情况可能不一样。仅供参考。
5. 请问一下事业单位编制可否调动到其他事业单位?
事业单位可以调动,事业单位也可以跨省调动,但是比较难。 如果想从事业单位调动,最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动,则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额,这种情况是比较困难的。所以调动是可以的,只是要看政策和运气的成分。 对于跨省调动,总体来说,你首先要在外省找到一个好单位,而这也是一个最难的部分,然后确定你现在的单位同意你离职,再由新单位人事部门开具事业单位调动函,再到现单位人事部门办理档案移交,社保结算等等。 调动的具体程序是:
1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;
3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;
4、商调函发回接收单位核准,西安人事局正式发调函调你的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。
6. 陕西省的退休什么时间能批下来?
本人是事业单位退休人员,1954年12月11日出生,1972年参加工作。退休前在县委通讯组工作。办理退休手续,不需要本人或单位申报。2015年1月7日,接到主管部门打来电话,称人社局发来通知,要我去办理退休手续。8日,来到主管部门县委宣传部,办公室的人员给开了介绍信,再到人社局,拿上早已打印好的《退休人员养老金审批表》和现场填好的“退休证”,再到事业养老统筹中心报到。就办妥当了。
7. 公务员省内调动容易吗?
公务员调动,不管是省内调动,还是跨县调动、跨市调动,甚至是从偏远乡镇往县城附近乡镇调动或者是乡镇往县城调动,都不是那么容易的,用一个字来形容,那就是:难。用两个字来形容,那就是:很难。用三个字来形容,那就是:非常难。
一、没有关系要调动基本是不可能的。
要想在省内调动,现在的单位(也就是调出单位)应当是没有问题的,只要你有了接收单位,他们都是会放人的。但是要调去的单位(也就是调入单位)就很关键了,没有单位同意接收你,再怎么想调都是不行的。但是,要有找到调入单位并且要他们同意接收你,这是很难的。这时候,关系就非常重要了。要通过关系,找到调入单位里能有决定权的领导,让他们同意接收你。这一步非常关键,是决定能不能调动的基础。
调入单位领导同意接收你了,他就会按照调入单位进人的相关规定,按程序研究并决定同意接收你调入。
二、体制内的调动一般是编制先行。
如果调入单位同意接收你了,就可以开始办理相关的手续了。 一般来说,公务员调动,编制先行。如果调入单位同意接收你,他们没有空编也是不能调动的。当然,调入单位的领导同意接收你了,一般就是有空编了。但空编的使用并不是单位领导说了算的。还需要编制部门的同意。首先是这个空编要向编制管理部门报编制使用计划,就是使用几个空编,是用来公招、遴选还是用来考核调入等。在批准后,就可以办理编制使用的审批了,就是说这个空编是用来考核调入用的,但具体是谁来使用这个编制,也是需要报编制管理部门审批同意的。
编制审批这一步,是调动中最难的一步了。能把这一关过了,调动基本上就成功一半了。这一步就需要调入单位向编制部门上报编制使用审批手续,他们如果报得慢一些,你的调动就慢一些。当然,他们在上报编制审批之前,还是要对你进行一些初步了解,特别是了解你现在使用的编制情况以及进入该单位的情况。如果你的编制有什么问题的话,可能就比较难办理甚至是办不了了。
再有就是编制部门的审批也是关键。一般在省内从一个市调入另一个市,都需要编委会同意才能调入的,编委会的主任一般是地级市的一把手(书记)担任,每年开会的次数很少。有时候等待编委会审批编制都需要等好几个月。如果遇上将要进行机构改革之类的事,暂停办理编制审批,那也是正常的事,这时候,为了这个编制审批,等上一两年的也有,有的甚至等恢复可以审批的时候,又不符合条件办不了了。
编制使用审批有一些规定,当事人是不太了解的,这些规定也是在不断的变化的。批不批,有时候真的是说不准的,不批的理由都是成立的。比如说从县里往市里调审批是比较严的。有的地方规定从县(城区)直部门往市直部门调动,必须经过遴选,也就是说不允许直接考核调入。还有些是年纪偏大的人,没有什么特殊情况的,也有不批准使用编制的。因此,编制使用审批这一关,有时是很难通过的,并不是调入单位同意就行了的,还需要找关系,让编制部门同意。
三、人员流动的审批也是很重要的。
编制使用审批办完了,就是办理具体的人员流动手续了。一般是调入单位向调出单位发商调函,就你调动的事与调出单位商洽。如果调出单位同意的话,就可以往下办理手续了,因此,这时候,你还得协调调入单位发商调函,并且要向现在工作的单位的领导说明情况,需要他们回复调入单位,同意你办理调动。如果调出单位不同意,你的调动也是办不了的。
双方都同意你调动了,下面就是按程序办理相关手续了。调入单位这时候可能就会派人去对你的工作表现进行考核,对你个人的人事档案进行审查。如果有问题,他们也是可以不同意你调入的。这时候,如果你的个人档案有点什么问题的话,你还得协调单位帮你补充一些材料(比如说有些工资审批表、年度考核表没有),并取得考核人员的认可。
考核通过了,档案没有问题了,调入单位就会按程序办理同意你调入的手续了。各单位有各单位的规定,具体是党委会还是党组会或者是局务会之类的会议同意你调入,那就看调入单位的具体情况了。不过,这也就是程序性的了,因为前面已经同意你调入了,这只是履行一下程序而已,当然如果发现有重要的问题,他们还是可以不同意调入的。
如果调入单位按程序同意你调入了,就会通知你填写干部流动审批表了。在这个表上,调入单位、调入单位主管部门、调出单位、调出单位主管理部门以及审批部门都按程序盖章同意后,你就可以拿到审批部门开具的介绍信到调入单位报到了。
到这个时候,调动就算基本办理完了。至于那些工资转移手续等的事宜,都是一些程序性的事了,按要求办就行了。
总之,公务员的省内调动是一件比较麻烦的事,办起来既需要关系,也非常的难办。没有关系,就办不了。有关系,也需要花一两年才能完全办通。办下来,人累心也累,还会欠很多人情。没有特殊情况,还是不要办理调动为好。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
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